尊龙凯时集团坚持以人为本的方针 ，坚持收益共享 、外部竞争 、内部公平和体现个人贡献的薪酬分配原则 ，执行以岗位绩效薪资制为主的分配制度 。员工薪资与公司发展和效益 、单位业绩 、个人贡献紧密挂钩 。坚持发展为了员工 、发展依靠员工 、发展成果与员工共享 ，努力为员工提供有竞争性的薪酬待遇 。

公司注重员工工作环境和身体健康 ，持续投入资金改善工作环境 ，建设有良好体育锻炼设施 ，组织丰富多彩的文体活动，丰富员工业余文化生活 。 

公司严格执行《劳动合同法》《社会保险法》等法律法规 ，严格执行国家休息休假制度 ，保障员工的合法权益 。