坚持党建引领 ，推动深度融合 ！尊龙凯时集团2023年党建和精神文明建设工作会召开

3月29日 ，尊龙凯时集团召开2023年党建和精神文明建设工作会 ，按照中央部署和自治区党委工作要求 ，总结2022年集团党建工作亮点 ，研究部署了今年党建工作重点 。

尊龙凯时集团党委书记 、董事长李斌 ，党委副书记 、副董事长 、总经理阎骏 ，党委副书记韩宗桂 ，董事 、副总经理施沛润 ，董事 、工会主席刘红新出席会议 。

李斌指出 ，2022年尊龙凯时集团深入学习贯彻党的二十大精神 ，紧扣集团生产经营以及改革发展中心任务 ，切实发挥党委“把方向 、管大局 、促落实”作用 ，持续推动党建工作与生产经营深入融合 ，在筑牢政治建设 、激活企业活力、锤炼干部队伍 、加强反腐倡廉 、推进企业文化 、发挥群团合力等方面取得了可喜的成绩 。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年 ，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年 ，也是集团第二次党代会召开之年和建厂65周年 。抓好全面从严治党 ，推进党的建设各项工作意义重大 。

李斌强调 ，新的一年 ，尊龙凯时集团党委要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导 ，全面贯彻党的二十大精神 ，推动习近平总书记对广西“五个更大”重要要求 、视察广西“4·27”重要讲话和对广西工作系列重要指示精神任务落实落地 ，围绕“五精”治企之道 、“六为”发展思路 、“七大”经营观念 ，扎实推进全面深化改革 ，紧扣“提质增效年”八项重点任务 ，不断增强党组织政治功能和组织功能 ，持续提升党建工作质量和水平 ，为全力构建高质量转型发展新格局提供坚实的政治保证 。

李斌就下一步重点工作 ，对集团各级党组织提出“八个突出”要求 ：突出政治建设 。深入学习贯彻党的二十大精神 ，坚决贯彻落实上级决策部署 。突出党建引领 。谋定战略发展目标“把方向” ，抓住重点推动发展“管大局” ，强化保障压实责任“促落实” 。突出深化改革。坚持党建引领推动全面深化改革 ，坚定不移做强做优钢铁板块 ，做实做活多元产业，持续对标一流挖潜提升 ，持续增强风险管控和化解能力 。突出创新驱动 。坚定不移推动创新驱动发展 ，引智聚力搭建创新联合体 ，锻造有本领会创新的人才队伍 。突出两相融合 。推动党建工作与“提质增效年”活动深度融合 ，深化“书记领办 、合力攻坚”项目机制和基层党建“五基三化”建设 ，培养储备高素质专业化干部队伍 。突出清廉尊龙凯时建设 。推动清廉尊龙凯时建设走深走实 ，严格落实主体责任 ，坚持正风肃纪反腐 。突出宣传思想文化建设 。加强意识形态建设 ，促进文化力向生产力转变 。突出群团文明统战建设 。坚持党建带群团建设 ，深化精神文明建设 ，扎实开展统战工作 。

会上 ，阎骏解读了《尊龙凯时集团“提质增效 党员争先”主题实践活动方案》并进行工作部署 。今年 ，尊龙凯时将开展“提质增效  党员争先”主题实践活动 ，具体有十项措施 ，分别是筑牢思想根基 ，凝聚全员进取意识 ，深入开展“行动学习进支部”活动 ，开展业务技能大比拼 ，开展“党员争先 对标找差”主题党日 ，深化党员“对岗定责 、对标践诺” ，深入开展“创新创业创一流”实践活动 ，推动全员岗位创新 ，实施“领题破题 降本争先”机制 ，深入开展钢铁先锋岗 、区 、队行动 。

阎骏指出 ，“提质增效  党员争先”主题实践活动目的是引导广大党员立足岗位切实做到思想争先 、学习争先、业绩争先 、创新争先 、降本争先 ，充分发挥党员先锋模范作用 ，为打好打赢2023年扭亏增盈翻身仗 、全力构建集团高质量转型发展新格局贡献先锋力量 。要发扬斗争精神 ，在思想引领上当先锋 ；要增强担当意识 ，推动集团深化改革各项任务落实落地 ；要强化示范引领 ，在提质增效发挥表率作用 ；要强化克难攻坚 ，在创新和降本上下功夫 ；要强化典型宣传 ，营造比学赶超良好氛围 。

韩宗桂主持会议并传达相关会议精神 。